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年终奖不及和聚宝一年收益? 遭网友吐槽

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岁末年终,又进入了晒年终奖的节奏。前有百度公司拿50个月工资做为年终奖励,后有阿里巴巴员工晒出相当于100个月工资的年终奖。其他的“奔驰”、"iPhone6"、“阿玛尼”、“股票期权”、“成捆的百元大钞”……各种高大上亮瞎眼。但是几家欢喜几家愁,有喜笑颜开的,自然也有愁眉不展的。有些网友晒的年终奖让人略有辛酸:馒头、鸡蛋、酱油、肥皂到袜子、内裤……个中滋味谁领谁知道。辛苦一年,亲,你的年终奖是什么呢?

土豪与奇葩齐飞 年终奖呈冰火两重天

前几年,年终奖也不过是吃顿饭、发个红包。如今,各企业发放年终奖的花样也越来越多。特别是一些互联网公司绝对“任性”。百度公司流传出的一份文件显示:百度向员工发放的年终奖,执行的是“2+X”方案。所有员工能领到2个月工资的年终奖,同时根据个人年终考核与重大业绩,决定X的多少。此前召开的百度公司年会上,百度CEO李彦宏说:“2014年的年底,我们拿出了历史上最大额度的奖金,奖励业绩突出的同学。我听说有一位同学,今年拿到的奖金,相当于他50个月的工资。我由衷地向他表示祝贺。”

百度“50月工资”年终奖的消息一出,全网轰动。阿里巴巴的员工颇为不服,在微博爆料:“一个月薪2万的阿里员工表现不错,年底发了15万的年终奖,加上3000股股票。请问,等于发了多少个月的年终奖?”有网友根据当时阿里巴巴的股价,计算后得出数据:相当于100个月的年终奖。顿时,阿里巴巴更“土豪”的议论盖过了百度的风头。
然而,有任性的“土豪”就有悲催的“包身工”。年终奖再耀眼也可能只是“别人家的年终奖”,只有能装进自己口袋的年终奖才是自己的。网友在眼红“别人家的年终奖”之余,也颇为无奈的晒出了自己的年终奖。网友“李大大大大”在网上晒出自己单位发的年终福利,是一箱白花花的馒头。该网友称自己在某宾馆工作,老板为员工每人发了一箱馒头,美其名曰“蒸蒸日上”,网友不禁惊叹:“领导,能不能再发箱榨菜?”也有网友因为年终奖发了一箱的肥皂而无颜回家见娇妻,在网络上向众网友求支招该如何回家向老婆报告。此外的一捆大葱、一箱卫生巾、几袋茶叶甚至三箱辣条也纷纷走上“年终奖”的不归路。

在惊讶于中国企业老板们脑洞大开的智慧同时,也不得不感慨:从50月工资到一箱肥皂,这差别也太大了吧!

靠老板不如靠自己

每年的岁尾,“年终奖”都是一个躲不开的热门话题。虽然冰火两重天的差距有些让人扫兴,但对“年终奖”心存希望终究是一件快乐的事。除了指望着抠门的老板给我们发的年终奖之外,自己在年底的时候是否送给自己一份特别的“年终奖”呢?

对于普通上班族来讲,每天都要忙于自己的工作,也很难获得额外收入的渠道。但最近颇为火爆的互联网理财产品的出现,可谓专为上班族而生。“理财、投资、收益”,这些字眼曾经只是有钱人的特有标签。随着互联网理财平台和理财产品的异军突起,普通上班族也可以将自己的余钱进行便捷的投资理财,并获得不错的收益。以最近火爆的“和聚宝”为例。投入10万块钱到和聚宝中,按照5%的收益率,一年下来,轻轻松松能获得4000多块钱的收益。年底时,就算是遇上了“奇葩”的“抠鬼”老板,不发年终奖我们也不用担心。因为我们早就准备好了给自己的“年终奖”。

上班族在挑选理财产品时主要考虑安全性、投资门槛、资金流动性、收益这些因素。而和聚宝作为中国移动旗下的理财产品,有中国移动这块金字招牌做保,安全性自然不容置疑;同时和聚宝最低0.01元可投资的超低门槛,更是为上班族量身定制;高效率的”T+0”实时资金赎回政策更解除了随时急用资金的后顾之忧;更重要的是,和聚宝上线以来,一直维持5%左右的七日年化利率,可谓宝宝理财产品中的一匹黑马。一年和聚宝下来,年终奖自然也少不了!

正所谓:靠天、靠地、靠老板,不如靠自己。每月领了工资随手转入和聚宝,任你年终是高大上到天,还是奇葩到地。至少手中已经有了一份自己发给自己的年终奖。
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